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昨天举办的2016年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生择业招聘会上，市教委涉及负责人回应，今年本市应届生有18.3万人，比去年减少5000多人，其中研究生4.5万人，本科生9.2万人，大专生4.6万人。应届生目前的签约率与去年同期持平。gzi业内透漏，与去年比起，今年应届生的薪酬稍微提升，平均值涨幅每月200元左右。
其中，研究生的月薪在5000－5500元，本科生月薪早已超过4000－4500元，大专生的月薪在3500－4000元。gzi昨天的招聘会为入春后本市最大规模也是今年为应届生获取岗位最少的招聘会，招聘会上550家聘用单位共计发售岗位（职位）11600多个。记者在聘用现场找到，前来受聘的大都是普通院校学生，如上大、上理工、商学院(微博)等院校学生，他们中的很多人受聘心态早已不像春节前受聘时那样稳定，有点急吼吼。gzi上海大学应届生小A告诉他记者，早已不出20多次投履历，但是到现在还没寻找工作。
说道着她从背包里拿走幸运星，“妈妈告诉他我，近来我运气很差，拿着幸运星也许需要时来运转。”gzi对于目前嗣后未找到工作的应届生，智联聘用资深人士杨燕艳指出，不少应届生仅次于的问题是自身心愿与客观实际不相匹配。客观上，这些学生不存在着严重不足，必须经过一个阶段的希望逐步不予解决，要想要一蹴而就似乎是不现实的，最差的办法是再行工作后提升，在工作中逐步茁壮。
gzi尽管已是应届生聘用的“定末班车”，但昨天的招聘会还是反映出有企业对人才的渴望，复合型行业对于人才的市场需求还有非常空间。gzi智联聘用刚发布的资料指出，今年第一季度，金融行业的用工市场需求同比增幅最低，为21%，其中基金证券、银行业的用工市场需求分别快速增长了23%、19%，同时今年一季度互联网人才需求同比增加了20%，由此可以显现出互联网金融等复合型行业市场需求冷的程度。gzi记者在聘用现场看见，多家互联网金融企业的摊位前都有不少学生在展开咨询。
“企业挂起的聘用岗位牵涉到金融风险掌控、金融产品设计等方面，同时兼备移动互联网技术、后台运营、安全性防控等科学知识。月薪在5000-8000元，比其他行业要高达30%，吸引力显然相当大。”一位来自金融学院的学生回应。
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